工科男不多说废话，在说明本文的观念之前，先给咱们粗略地介绍几种当时正遍及的使用和开展的技能：

  1.柔流输电技能：英文简写为FACTS，是归纳电力电子技能、微处理和微电子技能、通讯技能和操控技能而构成的用于灵敏、快速操控沟通输电的新技能，它可以增强沟通电网的安稳性并下降电力传输的本钱。

  2.云核算：英文翻译为Cloud Computing，是一种模型；它能轻松完成随时随地，快捷地，随需应变地从可装备核算资源共享池中获取所需的资源（网络、服务器、存储、使用、及服务等），资源能快速供给并开释，使办理资源的作业量和与服务提供商的交互减小到最低极限。核算资源等可弹性、灵敏分配调度是云核算的重要特征。

  3.人工智能：英文为Artificial Intelligence，简写为AI。人工智能技能企图研讨并生产出一种新的能与人类智能类似的方法做出必定的反响的智能机器，该范畴的研讨包含机器人、言语辨认、图像辨认、自然言语处理和专家系统等。

  略微一比照咱们就会发现一个有意思的现象：本来作为一种冷冰冰、只为处理问题而生的科学技能好像都在尽力去变得柔性、弹性和可随时改变并调理，乃至是直接去模仿和完成人的行为！

  自我描绘：陈某某, 女，89年出世，身高165cm，体重53kg，河北人，博士结业于中科大，后去了美国从事博士后，17年回国。高校教师，年收入30万+，有住宅，未购车。未婚无子女。汉族，属牛，血型A，狮子座，无宗教信仰，不烟酒，无不良嗜好。现居广州，作业安稳，身体健康。

  希望对方：1. 出世于1978-1987年龄段的，身高173cm左右。本科以上学历，作业安稳，年收入30万，广州有房；2. 原生家庭和睦。个人经济独立，日子有合理规划；3. 身心健康，有运动、旅行喜好，不能偏执和自傲，能坚持日子环境相对整齐，无重男轻女思维。

  2、5年以上互联网公司作业经历，对研制技能有必定了解，可以参加项目的深度评论；

  有点日子履历的人都知道，第一个场景是独身人士在找对象，第二个场景是公司在招聘适宜职位的人选。

  比照一下，咱们又会惊讶的发现：不管是对自己描绘、认知仍是对别人的要求、了解，咱们好像都在更倾向于用学历、身高、专业、经济收入等这些可量化的、详细的乃至是刻板的规范目标去衡量和判别一个人。

  当咱们在尽最大尽力让技能、机器渐渐的变弹性、灵敏乃至拟人化的时分，咱们自己却越来越倾向于用可量化的硬性目标对本身和别人进行认知、了解和评判！