据路透报道，虽然外界忧虑人工智能（AI）将对人类就业产生冲击，但AI相关的就业形势相当火爆。据智联招聘最新专题报告，随着国内人工智能加快速度进行发展，AI创业潮涌现，今年第三季国内AI相关人才需求量是去年第一季的近三倍。

  据智联统计，拥有人工智能技能的人才，现阶段薪酬区间主要集中于10,000--15,000块钱/月，占比达四成。与企业给出的薪酬预算来看，AI人才薪资具备很大的上升空间，企业预算在月薪15,000-25,000元、25,000-35,000元的招聘缺口较大。

  据新华社报道，从工信部举办的首届中国网络安全产业高峰论坛上获悉，中国网络安全技术创新活跃、新产品新服务不断涌现、产业总实力明显地增强。预计2017年网络安全产业规模将达到457.13亿元。

  工信部副部长陈肇雄在会上说，工信部将加快推进网络安全核心技术创新，特别是加强对工业互联网、人工智能、大数据等新技术应用领域安全技术探讨研究，构建多层次的技术保障体系。同时，壮大网络安全产品服务应用市场，优化网络安全产业生态，推动网络安全产业高端集聚发展。

  澳洋顺昌12月12日披露机构调查与研究记录显示，上半年LED业务净利润贡献首次超过金属物流业务，已成为公司净利润第一大来源。到今年年底，LED芯片月产能在100万片左右，同时明年上半年还将继续新产能建设，首先要达成扩产计划140万片/月的目标。

  公司新建日产100万支三元圆柱电池项目分两批实施，新工厂总体厂务建设全部完成，第一批日产50万支三元圆柱电池的设施安装调试完毕，处于产能爬升中。

  近日有投资者从第三方研报获知联创成为华为镜头的唯一供应商，而荣耀V10的3d摄像头目前可实现3D人脸建模和人脸识别，同时还有3D面部表情控制以及3D小物体建模，且方案在良率、价格上都有极大优势，这确认了联创在模造方案的行业地位。对此传闻，联创电子(002036)在互动平台上回应称，第三方研报基本属实。

  高科技高成长500强得奖企业是根据公司过去三个财年的营收增长百分比评选而定。获选亚太区500强的企业中，中国企业占比依然最高，在10强和500强中分别占据5席和119席。

  斗鱼以过去三年70,776%的增长率位列榜首，这也是该项目推出16年以来的第二高增长率。

  据外媒Telecompaper12月11日报道，华为与北非产业联盟及合作伙伴在埃及开罗设立的开放实验室现已向客户及合作伙伴正式开放。该开放实验室为华为第八个面向企业客户的开放实验室，位于开罗智能村办公室，作为研发机构已运营一年有余，服务范围覆盖整个北非，旨在建立北非ICT生态系统。

  目前，开罗开放实验室占地约400平方米，预计在未来两年还将继续扩展到1000多平方米。业务集中在公共安全、智能电网、智慧城市、智慧政府和智能教育等创新领域，通过合作伙伴开发中心、解决方案联合创新中心、人才培训和认证中心以及行业体验中心四个功能中心运营。

  据悉，医疗物联网与大数据服务企业瑞华康源已完成数千万元A轮融资，资方为约印医疗基金。据悉，本轮融资资金主要用来进行新产品研发和全国服务体系建设。

  瑞华康源成立于2014年，是一家医院智能物联网解决方案提供商，主要面向手术室和病区提供完整的软硬件结合、机电一体化的智慧医疗解决方案。创业之初，瑞华康源是从手术室的毒麻药品管理系统入手，到现在已布局了包括药品管理、耗材管理、手术室管理、物流机器人管理等在内的多个智能系统及数十个子产品。

  在36氪主办的“WISE2017新商业大会”上，36氪总裁冯大刚表示，今天的商业主要由两种东西驱动：，分别是以移动网络、人工智能为代表的科技和进行创新投资的资本。而被这两种东西所驱动的商业称之为新商业，被这两种东西所驱动的公司则被称为新商业公司。

  同时，他也表示，36氪也由中国科技第一媒体转变成了中国新商业媒体。现在以及未来，36氪所做的每一篇报道、活动，都是为了去促进新商业文明的诞生，去帮助新商业公司的成长，帮助新商业人群的成长。

  据报道，一名对冲基金经理和一名计算机科学家发现了一种很有前景的新方式，用人工智能来选股。相对于华尔街以往采用的机器驱动方法，新方法适合更长的投资周期。

  在测试中，对冲基金Euclidean Technologies联合发起人约翰·阿尔伯格（John Alberg）和亚马逊人工智能实验室研究员扎恰里·利普顿（Zachary Liptoon）利用这项技术取得了17.1%的年化回报率，而标准统计模型的回报率为14.4%。

  最近，Airbnb对外宣布说它准备引入一些很酷的技术，也就是虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术，让房客近距离欣赏他想租的房间。将VR和AR技术融入服务，目前Airbnb还处在早期阶段，只有一个宽泛的计划。

  在博文中，Airbnb预测说用户在出行之前就可以用VR技术观察房间，公司会用360度照片和3D扫描技术帮助租客查看房屋，也能查看城市，在出发之前定下来。在旅行过程中，AR技术帮助租客提前适应，比如告诉租客怎么样去使用房间（比如如何开锁），还可以翻译引导标示。新技术还可以介绍当地文化。

  机器人可以用一条腿上保持平衡，然后摆出一些泰然自若的、类似于瑜伽式的姿势。

  仿生机器人的构想是十分新颖的。人们一直在努力创作一些看起来只有在科幻小说里存在的机器人。最近，该领域的一位老牌竞争对手丰田汽车带着他们制作的新模型重新再回到了我们的视线里，并发布了自己公司取名为“T-HR3”的产品。和仿生机器人一样，它看起来非常灵巧，而且有很好的抓握力，它能够做出与人类十分相似的动作。

  这种仿生机器人主要是通过遥控来控制，该遥控系统能让使用者在一个算法框架上施加不同程度的压力来控制机器人的四肢。而VR头戴设备使它显得更为立体，用户都能够远程操控机器人的身体运转。目前还没有关于这款仿生机器人发售价格的消息，但人们清楚的是一台拥有复杂控制管理系统的机器人并不可能会出现在他们的圣诞购物清单上，除非你是一位亿万富翁。

  丰田汽车公司对机器人技术并不陌生，他们发布了一系列的“机器人伙伴”，这些机器人与仪器操作有着奇特的亲缘关系，但却很少被看到做其他的事情。考虑到他们的产物似乎没有比莱昂纳多·达·芬奇数百年前就设计出来的自动装置有更强大的能力，这些机器人很快就消失了。正如名字字面里的意义一样，T-HR3是这些机器人的延续版本，它在2003年ASIMO之后不久就出现了，并且看起来它的仿人类效果要自然得多。

  在丰田公司参加机器人世界杯和国际机器人竞赛为他们的管家机器人寻找一种好的竞争条件时，他们选择了HSR-2来辅助它抓握物体。HSR-2已投入试运行，这中间还包括照顾老人和受伤人员的实验，但它在发布5年后还没有被广泛采用。可以说，最成功的多用途类人机器人并不是真正的仿生机器人。令人好奇的是，在放弃这一个项目十年后，丰田现在似乎想要回归更人形的机器人。

  T-HR3可能不会拥有很大的自主权，但是让它牺牲了自主权就大大削弱了它的使用效果。因为它不能单独行动，你需要一个遥控系统来控制这种仿生机器人才可以获得成效，并且它并不精确，做同样的工作时也比分配给人类要昂贵得多。也许有一天机器人会有更多的自主权，取而代之的可能是只有在机器人出故障的紧急状况下能够允许人类控制它的主操纵系统。

  丰田公司的声明称它是“一个有能力可以在各种各样的环境中安全地帮助人类的机器人系统平台，比如家用、医疗设施、建筑施工工地、受灾地区，甚至是外太空，它都能发挥有益的作用。”在现实中，我们特别难看到类似多功能的机器人（除非它比人类还要强大得多）。同样，假如在灾区或外太空部署的话似乎功能也不够稳定。这些为机器人设置的任务已经提出了很长一段时间，但基本上没有人能用实例证明这个挑战可以完成。

  这种仿生机器人的设计重点在于精密的工程技术：在宣传视频中，能够正常的看到机器人能用一条腿上保持平衡，然后摆出一些泰然自若的、类似于瑜伽式的姿势。这或许意味着，丰田之前曾尝试过帮助照顾老人的机器人，可能比部署到灾区更有可能。这也是他们可以完成对于HSR-2既定目标最理想的方式。

  人形机器人之所以如此难以捉摸、如此吸引人注意力，可能是因为一个我们简单的认知误区。我们做了两个糟糕的假设。首先，我们假设，如果你建造一个仿生机器人，给它的关节足够的灵活性，并加入一些人工智能，或者一些预先设定好的行为，那么它将能够做所有人类能做的事情。当你看到一个机器人移动得看起来很像人类的时候，似乎最困难的部分已经完成了，那么我们相信这个机器人可以完成人类能做的任何事情，但现实永远不能被简单地概括。

  将来，T-HR3可能试图将机器学习的概念作为其未来研究的平台。它将逐渐从人类控制者那里进行学习，而它不甘于成为仅仅是一个从盒子里被取出来的全能机器人。通过这种方式，你可以看到这个平台被用来探索人类可以教会机器人做的事情的极限，只要让它们模仿我们身体的动作序列，就像对神经网络的利用一样，他们就可以通过测试训练算法达到数据上的极限。目前没有一台机器能完成人类能做的所有事情，但未来它们将会在任何人类想要做的事情上远远超过我们。

  因此，当你看到像丰田这样的新型仿生机器人时，你可以沉浸在它的技术执行能力，这不仅是一种公关噱头，还是一种革命性的进步。请记住，现在我们已离实现创造人类级别的机器人这条路慢慢的接近了。返回搜狐，查看更加多